Über mondayblues – Psychologin & Coach Karlsruhe
mondayblues · Über uns

Psychologie, die im Alltag wirklich ankommt.

mondayblues begleitet Privatpersonen in persönlichen Übergängen und bringt psychologisches Wissen in Organisationen, die mehr als ein Seminar möchten.

Ein Name für ein
konkretes Gefühl.

Viele kennen das: Sonntagabend, der neue Tag steht bevor und irgendetwas fühlt sich nicht mehr stimmig an. Kein Alarmzeichen, aber auch kein Signal, das sich dauerhaft ignorieren lässt.

mondayblues ist ein Raum für genau diese Momente. Für Übergänge, Neuausrichtungen und Fragen, die im Alltag keinen Platz finden.

Der Name

„Mondays don't have to be blue. Aber manchmal sind sie es – und das ist der Moment, in dem Entwicklung beginnt."

mondayblues steht für psychologisches Wissen, das aus dem Fachraum in den Alltag kommt: verständlich, anwendbar und ohne Schubladendenken. Ob als Einzelperson oder als Organisation: Veränderung braucht Klarheit über den Ausgangspunkt.

Carina Seyfried – Psychologin und Coach bei mondayblues in Karlsruhe

Carina Seyfried Psychologin & Coach

Carina ist Wirtschafts- und Allgemeinpsychologin, systemische Coach und Gründerin von mondayblues. Unser Anliegen: psychologisches Wissen zugänglich machen, ohne es zu verwässern.

Wir begleiten Einzelpersonen in Übergängen und Unternehmen, die mehr als ein einmaliges Seminar möchten, mit demselben Anspruch: wissenschaftlich fundiert, alltagstauglich, ehrlich.

Anfragen

Akademische
Grundlage

Fundierter Hintergrund in Psychologie, Methode und Praxis.

  • Wirtschaftspsychologie B.Sc.
  • Allgemeine Psychologie M.Sc.
  • 3-jährige Coaching-Ausbildung
  • Zertifiziert nach DBVC
  • Zertifiziert nach ICF
  • Langjährige Erfahrung (angestellt)
  • Selbstständig seit 2022
  • Kunsttherapie (in Ausbildung)
  • Dozentin für Sozialpsychologie
  • Lehrauftrag an der Hochschule

Keine Ratschläge.
Konkrete Begleitung.

Psychologisches Wissen zugänglich machen und konkrete Veränderung begleiten: wertschätzend, wissenschaftlich fundiert und alltagstauglich.

01 · Fundament

Wissenschaftlich orientiert

Methoden mit belegter Wirksamkeit, aktuelle psychologische und systemische Konzepte. Kein starres Modell, sondern ein individueller Prozess auf Basis von Erkenntnissen und Erfahrung.

02 · Sprache

Psychologie verständlich

Komplexe Zusammenhänge klar erklären ist Teil der Arbeit. Muster und Auslöser besser verstehen, damit bewusstere Entscheidungen möglich werden.

03 · Haltung

Ressourcenorientiert

Der Fokus liegt auf Entwicklung, nicht auf Defiziten. Klare, erreichbare Ziele, formuliert von dir, nicht für dich.

Drei Säulen.
Ein Anspruch.

mondayblues verbindet individuelles Coaching, gezielte Workshops und eine digitale Lernplattform unter einem gemeinsamen Qualitätsanspruch.

Für Einzelpersonen

1:1 Coaching

Systemisches Coaching in Karlsruhe und online – für persönliche Übergänge, berufliche Neuausrichtung und mentale Klarheit. Individuell, auf Augenhöhe.

  • Berufliche Veränderung und Orientierung
  • Selbstführung und persönliche Grenzen
  • Umgang mit Stress und Mustern
  • Selbstwert und Entscheidungssicherheit
Anfragen

Für Unternehmen

Workshops

Individuelle psychologische Interventionen für Teams, zugeschnitten auf eure Situation, mit dokumentiertem Vorher-Nachher-Vergleich.

  • Psychologisch fundiert, nicht Intuition
  • Individuell konzipiert, kein Standard
  • Messbar: Vorher-Nachher-Vergleich
  • Für Führungskräfte und Teams
Workshop anfragen

Digitale Plattform

mondayLAB

Zwei strukturierte Programme die psychologisches Wissen direkt in den Arbeitsalltag bringen. Ohne Extratermine, über Monate angelegt.

  • BASIS LAB – 3 Monate für Mitarbeitende
  • SELFLEAD – 5 Monate für Führungskräfte
  • 1 Impuls pro Woche, direkt anwendbar
  • Nachhaltig, nicht einmalig
mondayLAB ansehen

Coaching ist kein
geschützter Begriff.

Jede Person darf sich Coach nennen, unabhängig von Ausbildung, Erfahrung oder Haltung. Deshalb lohnt es sich, genauer hinzuschauen.

DBVC-zertifiziert · ICF-zertifiziert · M.Sc. Psychologie · 3 J. Coaching-Ausbildung

Akademischer Hintergrund

Fachliches Wissen zu Motivation, Stress, Kommunikation und Selbstführung fließt gezielt in die Arbeit ein: praxisnah und anwendbar, nicht theoretisch distanziert.

Systemischer Gesprächsansatz

Zuhören, Fragen stellen die zum Nachdenken anregen, eigene Antworten finden lassen. Kein Ratschlag der von außen übergestülpt wird, sondern ein Prozess der von innen kommt.

Wissenschaftlich orientiert

Aktuelle psychologische und systemische Konzepte als Grundlage – kein starres Modell, sondern eine flexible Haltung die sich an der Person orientiert, nicht an der Methode.

Bereit für
den ersten Schritt?

Ob persönliches Coaching, ein Workshop für euer Team oder ein Programm über mehrere Monate: ein kurzes Gespräch reicht, um zu klären was passt.